Sosialisali komitmen bersama memajukan smk negeri 2 negara

29 03 2010
Aula smk n 2 negara
27 maret 2010 – 08.00 wita

Sosialisali komitmen bersama memajukan smk negeri 2 negara

 Pembicara 1 :

 

Oleh : Drs. I Gede Suyatna, SH. MPd.*)

1. VISI

Terwujudnya Sekolah Menengah Kejuruan yang terampil, mandiri, professional pada bidangnya, berdaya saing, dan berwawasan budaya

2. MISI

  • Menghasilkan SDM/lulusan yang bertakwa kepada Tuhan YME, jujur, berkepribadian, terampil, mandiri, profesional pada bidangnya dan berdaya saing
  • Melaksanakan pendidikan dan pelatihan dalam bidang Agribisnis dan Agroindustri bagi siswa
  • Mengembangkan diri sebagai pusat pendidikan kejuruan bidang kelautan dan perikanan   yang dipercaya oleh masyarakat dan dunia usaha/dunia industri
  • Meningkatkan kesejahteraan lahir dan batin para pendidik dan tenaga kependidikan
  • Meningkatkan mutu layanan pendidikan kepada peserta didik sesuai tuntutan masyarakat, dunia usaha/industri melalui penyesuaian program yang sesuai dengan tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi global.
  • Meningkatkan kualitas lulusan melalui pembinaan/pembelajaran yang bersifat Normatif dan Adaptif dengan penerapan kurikulum berbasis luas (BBC), dan kurikulum berbasis produksi (PBT).
  • Meningkatkan kualitas layanan produk bagi masyarakat melalui peningkatan kemampuan (kompetensi) produktif dengan menerapkan pola pembelajaran berbasis produksi (PBT) yang berwawasan profit.

3. Moto:

TERAMPIL DAN BERDAYA SAING  DALAM BERKARYA

BERTUMPU PADA BUDAYA BANGSA

Program prioritas

  1. Pengelolaan lingkungan sekolah menuju green school dan clean school

Team pengelola lingkungan sekolah

  1. Efektivitas penyelenggaraan KBM
  2. Pengembangan program ekstrakulikuler

 EFEKTIVITAS PENYELENGGARAAN KBM

Permasalahan

KBM belum efektifèperlu ada komitmen

1. Masuk dan keluar kelas tepat waktu, sesuai jadual;

2. bila meninggalkan kelas karena ijin atau tugas dinas wajib memberikan tugas yang sesuai dengan waktu belajar;

3. Wajib melengkapi administrasi mengajar;

4. Didata pelaksanaannya secara objektif;

5. Seluruh hasil pendatan pelaksanaan kegiatan diketahui oleh pengawas Pembina dan Korwas;

6*. Seluruh penyimpangan 1-5 diserahkan kepada pengawas setelah diadakan pendekatan oleh kepala sekolah dengan yang bersangkutan;

7*. Seluruh guru membuat pernyataan siap melaksanakan point-point di atas diketahui oleh pengawas

8*. Diadakan pertemuan setiap hari setelah selesai mengajar sesuai jadwal ( tatap muka evaluasi kegiatan hari itu  dimulai pukul 13.30)

*) Drs. I Gede Suyatna, SH. M.Pd

    Kepala SMK negeri 2 Negara

 

Pembicara Ke 2 : 

Drs. AA. Radnyana Radenia, M.Pd*)

Inti Visi yang disampaikan kepala Sekolah ada 2 :

  1. Berbudaya

Berbudaya berawal dari kita sendiri sebagai modal untuk mengembangkan budaya.

Budaya yang utama : Disiplin dan setiap guru harus mempunyai fungsi menejer

Fungsi seorang guru ( PP 74 )

  1. Mempersiapkan pembelajaran secara adminitrasi
  2. Melaksanakan pembelajaran
  3. Melaksanakan penilaian
  4. Membimbing siswa
  5. Melaksanakan tugas tertentu

      Budaya Kerja adalah suatu komitmen yang harus dimiliki setiap guru.

      Dimana dalam lingkungan yang mempunyai system yang kuat,

      Dimana system yang kuat harus ada :

  1. Harus ada standarnya
  2.  Harus mempunyai menu ( pola , gaya dan isi ) dan dilihat Inputnya.

*) Drs. AA. Radnyana Radenia, M.Pd  

Koordinator Pengawas

Pembicara 3 :

Drs. I Ketut Adiatmika

(Pengawas)

 Menekankan perubahan jam masuk bagi semua PNS dari TU, guru dan Kepala Sekolah yang sudah di SK kan Bupati Jembrana.

 


Aksi

Information

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s




%d blogger menyukai ini: