Aula smk n 2 negara
27 maret 2010 – 08.00 wita
Sosialisali komitmen bersama memajukan smk negeri 2 negara
Pembicara 1 :
Oleh : Drs. I Gede Suyatna, SH. MPd.*)
1. VISI
Terwujudnya Sekolah Menengah Kejuruan yang terampil, mandiri, professional pada bidangnya, berdaya saing, dan berwawasan budaya
2. MISI
- Menghasilkan SDM/lulusan yang bertakwa kepada Tuhan YME, jujur, berkepribadian, terampil, mandiri, profesional pada bidangnya dan berdaya saing
- Melaksanakan pendidikan dan pelatihan dalam bidang Agribisnis dan Agroindustri bagi siswa
- Mengembangkan diri sebagai pusat pendidikan kejuruan bidang kelautan dan perikanan yang dipercaya oleh masyarakat dan dunia usaha/dunia industri
- Meningkatkan kesejahteraan lahir dan batin para pendidik dan tenaga kependidikan
- Meningkatkan mutu layanan pendidikan kepada peserta didik sesuai tuntutan masyarakat, dunia usaha/industri melalui penyesuaian program yang sesuai dengan tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi global.
- Meningkatkan kualitas lulusan melalui pembinaan/pembelajaran yang bersifat Normatif dan Adaptif dengan penerapan kurikulum berbasis luas (BBC), dan kurikulum berbasis produksi (PBT).
- Meningkatkan kualitas layanan produk bagi masyarakat melalui peningkatan kemampuan (kompetensi) produktif dengan menerapkan pola pembelajaran berbasis produksi (PBT) yang berwawasan profit.
3. Moto:
TERAMPIL DAN BERDAYA SAING DALAM BERKARYA
BERTUMPU PADA BUDAYA BANGSA
Program prioritas
- Pengelolaan lingkungan sekolah menuju green school dan clean school
Team pengelola lingkungan sekolah
- Efektivitas penyelenggaraan KBM
- Pengembangan program ekstrakulikuler
EFEKTIVITAS PENYELENGGARAAN KBM
Permasalahan
KBM belum efektifèperlu ada komitmen
1. Masuk dan keluar kelas tepat waktu, sesuai jadual;
2. bila meninggalkan kelas karena ijin atau tugas dinas wajib memberikan tugas yang sesuai dengan waktu belajar;
3. Wajib melengkapi administrasi mengajar;
4. Didata pelaksanaannya secara objektif;
5. Seluruh hasil pendatan pelaksanaan kegiatan diketahui oleh pengawas Pembina dan Korwas;
6*. Seluruh penyimpangan 1-5 diserahkan kepada pengawas setelah diadakan pendekatan oleh kepala sekolah dengan yang bersangkutan;
7*. Seluruh guru membuat pernyataan siap melaksanakan point-point di atas diketahui oleh pengawas
8*. Diadakan pertemuan setiap hari setelah selesai mengajar sesuai jadwal ( tatap muka evaluasi kegiatan hari itu dimulai pukul 13.30)
*) Drs. I Gede Suyatna, SH. M.Pd
Kepala SMK negeri 2 Negara
Pembicara Ke 2 :
Drs. AA. Radnyana Radenia, M.Pd*)
Inti Visi yang disampaikan kepala Sekolah ada 2 :
- Berbudaya
Berbudaya berawal dari kita sendiri sebagai modal untuk mengembangkan budaya.
Budaya yang utama : Disiplin dan setiap guru harus mempunyai fungsi menejer
Fungsi seorang guru ( PP 74 )
- Mempersiapkan pembelajaran secara adminitrasi
- Melaksanakan pembelajaran
- Melaksanakan penilaian
- Membimbing siswa
- Melaksanakan tugas tertentu
Budaya Kerja adalah suatu komitmen yang harus dimiliki setiap guru.
Dimana dalam lingkungan yang mempunyai system yang kuat,
Dimana system yang kuat harus ada :
- Harus ada standarnya
- Harus mempunyai menu ( pola , gaya dan isi ) dan dilihat Inputnya.
*) Drs. AA. Radnyana Radenia, M.Pd
Koordinator Pengawas
Pembicara 3 :
Drs. I Ketut Adiatmika
(Pengawas)
Menekankan perubahan jam masuk bagi semua PNS dari TU, guru dan Kepala Sekolah yang sudah di SK kan Bupati Jembrana.
Komentar Blog